1922年中国共产党领导工人进行劳动立法斗争的纲领。由中国劳动组合书记部拟定，共十九条，主要内容是：劳动者有集会结社权;劳动者有同盟罢工权;劳动者有缔结团体契约权;劳动者有国际联合权;劳动者每日昼间劳动时间不得超过八小时，夜工不得超过六小时;十八岁以下之男女工及剧烈劳动之劳动时间，不得超过六小时;禁止超过法定工作时间，如有特别事故，须得工会之同意，始可延长之;农业劳动者之工作时间，虽得超过八小时，但对于超过时间之工资，须以八小时制为标准而计算之;以法律保障农民之生产品价格，由农民代表提出，以法律规定之;剧烈有害卫生及法定之工作时间外之劳动，不得使十八岁以下之男女工为之;对于需要体力之女子劳动者，产前产后均予以八星期之休假，其他女工，应予以五星期之休假，休假中工资照给;十六岁以下之男女工，不得雇佣;为保障劳动者之最低工资计，国家应制定保障法，制定此项法律时，应许可全国劳动总工会代表出席，公私企业或机关之工资均不得低于最低工资;各种劳动者，有由产业工会或职业工会选举代表参加政府之经济机关、企业机关及政府所管理之私人企业或机关之权;国家对于全国公私各企业，应设立劳动检查局，国家对于劳动者，应予以完全参加劳动检查局之权利;一切保险事业规章之订立，均应使劳动者参加之，俾可保障政府、公共及私人企业或机关中劳动者所受之损失，其保险费完全由雇主或国家分担之，不得使被保险者担负，各种劳动者一年劳动期间中，应有一个月之休假，半年中应有两星期之休假，其期间内有受领工资之权;国家以法律保障男女劳动者享有补习教育之机会。1922年8月中旬，劳动组合书记部登报发表正式通告，以《劳动法大纲》号召全国工会进行劳动立法运动。