即设科射策。汉朝选官考试的一种方法。其法，将试题书于简策，按难易分为甲、乙两科，或甲、乙、丙三科，列而置之，不使彰显。应试者任意取策，不得更换。主考者依其答案评定优劣。主要行于太学，岁试博士弟子;其次行于太常考试地方察举的诸科人才。两类射策均由博士职掌。朝廷依成绩优劣，分别授与相应官职。魏、晋南北朝沿之。与对策并用。时荐举之孝廉、秀才、明经，或入学之国子生、诸等馆生等，皆有经射策而被选拔入仕者。

射策是汉朝选官考试的方法之一。其法是把考题书于简策，根据试题的难易分为甲、乙两科、甲乙丙三科，由参试者自由选择，选定后不许更换。主考官评定优劣，根据答卷的优劣，朝廷授予不同级别的官职。这种考试，一是用于太学，岁考博士弟子，一是用于太常，考试地方推举的各科人才。《汉书·萧望之传》：“望之以射策甲科为郎，署小范东门候。”其后，魏晋南北朝皆沿置，与“对策”并用。